Unsere Ziele und Inhalte

Wir gestalten politische Bildung zum Thema Empowerment und Diversity (im Kontext von Kultur und Rassismus), weil wir damit:

• die Perspektive und Erfahrungen der von Diskriminierung und Rassismus negativ Betroffenen einbeziehen

• Formen des Umgangs und der Bewältigung für solche Erfahrungen mit den Betroffenen zusammen besprechen und entwickeln

• Mögliche Strategien für Empowerment gegen Diskriminierung vorstellen und erweitern

• einen Raum schaffen für den Austausch über die gesellschaftlichen Praxen, die nicht in der rassistischen Logik verbleiben und zur Anerkennung der Vielfalt beitragen

• ein Bewusstsein befördern für die Ressourcen und Stärken der Interkulturellen Öffnung und Diversity-Managements in einer Einwanderungsgesellschaft

Diesem Bewusstsein/Bewusstwerden soll ein Handeln folgen:

Als Trainerinnen und Trainer mit eigenem Migrationshintergrund sprechen wir mit unseren Angeboten vor allem Menschen mit Wanderungsgeschichten an.  
Von den Erfahrungen der Teilnehmenden ausgehend thematisieren wir in unseren Seminaren (kulturelle) Identität und Gruppenzugehörigkeit, Ausgrenzung, Rassismus,(Ohn-)Macht und Empowerment.

Durch interaktive Übungen sowie mit Unterstützung verschiedener Medien (Theater, Film, Musik) wagen wir Perspektiven-Wechsel und überlegen gemeinsam mit Teilnehmenden Wege zur Ausweitung ihrer Handlungsspielräume, zur Stärkung ihrer eigenen und Gruppen-Ressourcen und (Macht)Potenziale sowie erarbeiten praktische Strategien gegen Diskriminierung.

Ferner richten sich unsere Angebote auch an die Angehörigen der Mehrheitsgesellschaft (Multiplikator/innen und Bildungsträger/innen). Dabei vermitteln wir das Wissen über die historischen Einwanderungsgründe und Lebensbedingungen von Menschen nichtdeutscher Herkunft, machen die Lebenserfahrungen von Menschen sichtbar, die in Deutschland von Rassismus betroffen sind, thematisieren die Machtstrukturen, die dem Rassismus innewohnen, erproben das Eingreifen in konfrontative Situationen.

Unsere Themen sind des Weiteren: Migration und Flucht, Frauenmigration, Empowerment-Perspektiven und Power-sharing in der Einwanderungsgesellschaft, Rechtsextremismus in Europa (Inhalte und Erscheinungsformen), Diversity, Interkulturelle Öffnung etc.